직원 퇴직금 계산 방법

최근 경기 침제의 여파로 매출이 떨어진 가게가 많은데요. 어쩔 수 없이 직원을 해고해야 하는 경우도 발생합니다. 직원이 가게를 떠나게 되면 경우에 따라 퇴직금이 발생합니다. 직원 퇴직금을 간단하게 계산할 수 있는 사이트가 있어 소개합니다. 

 

퇴직금을 지급할 의무가 있는 경우는?

우선, 퇴직금 지급 기준에 대해 이야기해 보겠습니다. 

퇴직금 관련 내용은 "근로자퇴직급여보장법 제8조 제1항"에 아래와 같이 나와 있습니다. 

"근로자 퇴직금여보장법 제8조 제1항"
사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다.
다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.

 

상기 내용을 보면 1년 미만인 근로자와 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대해서는 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 

 

퇴직금 계산은 어떻게?

직원의 퇴직금 계산은 배민 사장님 광장으로 통해 간편히 할 수 있습니다. 

• 배민 사장님 광장에 접속 후 "주휴수당 계산기 -> 퇴직금 계산기" 클릭
• 입사일, 퇴사일 입력
• 3개월 입금총액 입력
• 월단위로 3개월 급여 입력
• 상여금 및 연차 수당이 지급되었다면 입력 

여러 퇴직금 계산기 사이트가 있지만, 배민 사장님의 퇴직금 계산기가 간편하고 심플하게 잘 되어 있는 것 같습니다. 

퇴직금 계산(출처_배민)

 

마무리

이상, 배민 사장님 광장을 통해 퇴직금 계산하는 방법에 대해 이야기해 보았습니다.